佳木斯开展医疗卫生行业风气专项整治

2018-11-09 08:02:34 来源: 佳木斯日报
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“大处方”、“药品回扣”、收受“红包”在此次整治范围之列

近日,市卫生计生委决定在全市范围内开展医疗卫生行业风气专项整治,采取自查自纠与重点查处相结合、纠风与治腐相结合的方法,纠正医疗服务领域中大处方、药品回扣、收受“红包”等不正之风,切实维护好人民群众的根本利益,增强群众就医获得感,树立全市卫生计生系统良好形象。

此次的整治范围是全市辖区内各级各类医疗机构(包括公立医院、民营医院、省属驻佳医院)以二级及以上医院为重点。

整治“大处方”。整治重点为无适应症用药,无正当理由开具高价药、辅助性用药,超说明书用药,以及为同一患者同时开具两种以上药理作用相同药物的处方(也称超常处方)。包括:无菌手术或非感染手术以及超麻醉诱导期使用抗菌药物;病情不需要或随意根据患者要求,超疗程、超剂量用药或开药;使用与疾病治疗无关的药物;患者出院时超量带药。

整治“药品回扣”。整治重点为医务人员和有关人员在临床活动、药品采购中,收受药品生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣、提成或其他好处(如:资助参观、旅游、考察等)的行为;科室接受药品生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物,不按照行政事业财务会计制度规定如实记载,私设小金库用于少数人私分的行为;医院工作人员利用便利条件,违反诊疗用药原则向患者推销药品、开大处方、乱检查的行为,以及违反规定进行商业统方的行为。

整治收受“红包”。整治重点为一些医务人员不收敛、不收手,索要或者暗示索要“红包”的;以有意刁难或者拖延患者住院、手术等为手段,违规收受“红包”的;虽无索要行为,但患者或家属主动送“红包”时却欣然接受,并且未按规定存入患者住院账户的。

对医师无正当理由开具大处方的,将视情况给予警告、限制甚至取消其处方权的处罚,并追究上级医生和科主任的责任;对药师未按规定审核处方,或未对不合理处方进行有效干预的,将视情况给予警告、限制甚至取消处方调剂权的处罚;对出现大处方的科室,视情况给予通报批评、取消科室年终评优资格的处罚,情节严重的追究科室主任的责任;对未按要求开展处方点评的医疗卫生机构,发现一次责令改正并提出警告,发现两次在全市卫生计生系统内进行通报批评,并扣减年终考核分值。医疗机构每月对检查检验单进行一次核查,对阳性率低于50%的,组织专人进行调查,如存在乱开检查单行为,将取消其当年职称评聘资格,停止处方权或给予待岗处理。对不按规定开具检查单据,造成严重后果的予以暂停处方权的处罚。对开单提成工作整治不力的单位,视其情节轻重,分别给予通报批评、取消该单位年度评优资格、对科室主要负责人进行相应处分,并追究主管院长和院长的责任。

对每月开出的处方单据金额进行统计,各临床科室的前3名将列入重点监控对象。有收受回扣行为的医务人员或工作人员,一经发现,予以待岗半年处理,涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。对为商业目的进行统方行为的工作人员,一经发现,予以待岗半年处理。问题长期得不到解决的,追究主管院长和院长的领导责任。

对收受“红包”者一经查实,予以个人收受“红包”金额5倍的罚款,予以所在科室10倍的罚款,同时取消科室及个人当年评优资格,个人还将取消当年职称晋升、岗位聘任资格并暂停执业三个月。市卫生计生委将在全系统给予通报批评,严重的给予党纪、政纪处分。

对索要“红包”者一经查实,给予个人索要“红包”金额10倍的罚款,予以所在科室20倍的罚款,同时取消科室及个人三年评优资格,个人还将取消三年职称晋升、岗位聘任资格并暂停执业六个月。市卫生计生委将在全系统予以通报批评,严重的给予党纪、政纪处分。

在处罚当事人的同时,对负有连带责任的科主任、主管院长和党政一把手将一并处罚。对治理红包问题不力的单位领导和有关责任人,按党风廉政建设责任制规定对其进行责任追究。对疏于管理,隐瞒不报或查处不力的,一经查实,严格实行党风廉政建设“一票否决”,并在全系统进行通报批评。

王春贺 本文来源:佳木斯日报 责任编辑:张欣媛_dq133
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