【运用“四个体系”抓落实】道里团区委抓牢“四个体系” 推动重点工作新跃升、亮点工作新突破

制定《团区委“四个体系”推进年度重点工作实施方案》，建立领导班子全面负责、“一把手”负总责、班子成员分管负责、科室负责人具体负责的四级领导责任体系，明确6类10项年度重点内容，层层明确责任、层层传导压力、层层落实任务。着力建设青年优先发展示范城区，打造青年思想引领、青年人才成长、青年乐活服务、青年志愿服务、青少年社会保障五个体系，向青少年开放教育基地12处、社区课堂15处、新建扩建“青年之家”23个，依托26家中心社区、25处图书分馆、420处文化活动场所，构建起15分钟青年公共文化服务圈，国家中长期青年发展规划试点工作圆满收官，团中央在实地评估时给予高度评价。

建立“项目制”、定期调度、会商联动三项制度，组织召开青年工作联席会议和重点工作调度会议，听取汇报、按期对账，梳理重点工作进展情况和存在问题，实时进行动态调整，确保高效推进落实。开展留守、困难青少年“大手拉小手”帮扶，捐助物资113万元，惠及青少年2100人。擦亮“道里区青年创新创业论坛”“青年电商创业大赛”等青创品牌，新增青年就业见习基地21家、举办青年职业技能培训25次、发布青年就业见习岗位579个。擦亮“青”字号志愿服务品牌，招募储备青年志愿者860余人，组织50余支“青年志愿者突击队”、10余家青年社会组织投身青年战“疫”行动，以青春之力筑牢疫情防控坚固防线。

落实“两个办法” 

优化考核评价体系

采取年度考核和平时考核相结合的方式，建立内外结合的两级考核评价体系，内部考核针对团机关干部，外部考核是以团区委作为牵头部门，对责任单位团干部进行的考核，考核结果分别作为机关干部和区直团组织评优依据，充分发挥考核评价“指挥棒”作用，激励干部创先争优、推动工作创先晋位。道里区新时代文明中心被团省委、省委宣传部、省教育厅、省文化和旅游厅、省妇联、省少工委联合命名为第三批“黑龙江省少先队校外实践教育营地（基地）”。道里区两个集体被命名为“第20届黑龙江省青年文明号”。道里区优秀少先队辅导员代表队荣获“第十届哈尔滨市少先队辅导员风采大赛团体金奖”。

严格督导团机关干部，紧盯抓落实的“最后一公里”，确保全年重点任务落到位、有实效。强化全区团组织督导标准，将团建工作列入区委巡察办重点巡察内容，制定基层党组织党建带团建巡察细则，规范“两查七看”巡察内容，确保被巡察对象抓团建情况分得出高下、巡察结果经得起检验。道里区“把党建巡察作为推进基层党建带团建‘压舱石’”的做法深受团中央肯定，中国青年报、中国共青团杂志、中国青年网中央级媒体多次报道。《黑龙江省哈尔滨市道里区通过巡察监督压实基层党建带团建主体责任》在共青团中央《全团要讯》第5期刊发。