庆安县在机关“能力作风建设年”活动中,突出抓项目建设、办民生实事、重载体创新、促正风肃纪,坚持以成果检验成效,推动机关“能力作风建设年”活动向纵深开展。
抓经济、促发展,推动项目建设落地
结合实际制定全县招商引资任务,分解至乡镇、街道、部门,层层压实责任。组织招商引资、项目建设专题培训,提升干部招商引项能力。截至目前,在谈项目65个、签约项目17个,签约总额107亿元。定期召开经济运行分析调度会,深入研究国家和省、市关于县域经济和社会发展有关政策,督促相关部门最大限度争取优势政策和资金。建立领导包联企业(项目)机制,26名县处级领导包联企业(项目)96户(个),解决企业实际困难和问题59件,努力为企业发展创造良好的外部条件。
提效能、优环境,攻克热点难点问题
搭载体、求创新,体现自选动作特色
推进万名党员干部“进社区、走小区、交朋友、办实事”主题活动,全县9166名党员干部与城区3.2万余户居民交朋友、结对子,解决群众“小心愿”“小难题”2800余件,相关做法被全省“两会”内刊刊发。开展“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”系列主题活动,组织演讲演说、公文写作、计算机应用和理论及业务知识“四项基本技能”比赛,并表彰奖励单项和全能获奖选手,促进机关党员干部提升争先晋位意识,增强干事创业本领。
正风气、塑形象,营造风清气正氛围
建立国家及省市县重点工作任务清单12个,将832项工作任务全部纳入“四个体系”闭环运行,下发督查专报21期、提示单20份。成立6个监督检查组,围绕重点整治的7方面内容,开展明查暗访,2次通报已查处的损害营商环境和作风建设典型问题,对于漠视群众利益、了解情况不够,导致群众利益受侵害的2名相关责任人给予党内警告处分。