黑龙江
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近日，邮储银行七台河市分行召开了30岁以下青年员工座谈会，充分调动青年员工的工作热情和专业技能，为七台河市分行人才队伍梯队建设铺垫基础。
会议首先由青年员工就自身的工作岗位、当前的思想动态、对行里的建议和意见以及未来个人发展规划进行了踊跃发言。随后，市行的4位行领导，以自身的工作经历和切身体会激励在座的青年员工勇往直前、不畏困难和挑战。对参会的员工在工作岗位上的表现给予了肯定，针对大学生员工提出的意见和建议也给予详细答复。
对于七台河分行的青年员工，应该是有朝气，有理想、有担当的一代，在企业发展的任何时期，都需要青年员工保持高度的积极性，发挥模范带头作用。唐霁同行长也提出了几点殷切的期望：一是坚定自己的信念，找准人生方向，树立正确的人生观和价值观，并将自身的发展融入到企业的发展当中去。二是练就过硬的本领，仅有一腔热血是不够的，机会不是留给有准备的人而是留给准备好的人，作为七台河分行的后备力量，事业要靠本领成就，要通过技能的提升、成绩的凸显使自身成为一名“出类拔萃”的人。三是要敢于创新创造，创新是企业发展的灵魂，生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多的机遇留给勇于且善于创新的人。
通过座谈，不仅让青年员工更清楚的认清了当前企业发展的内外部形势，将自身的职业发展规划与企业发展壮大紧密的连接在一起，更为七台河市分行可持续发展壮大夯实了后备力量基础。在下步工作中，七台河市分行将持续加大对青年员工的关心关爱力度，为青年员工的成长提供广阔的舞台，实现青年员工与企业的同成长、同进步！
本文来源：邮储银行黑龙江分行
责任编辑：
赵万佳_2U
