鸡西市市县联动举办 2025 年春季学期新任职处科级干部培训班

为深入贯彻落实党的二十届三中全会提出的 “健全常态化培训特别是基本培训机制” 要求，鸡西市精心统筹干部教育培训工作，科学制定2025年干部教育培训计划，分级分批开展干部培训。自3月5日起，市县两级党校相继举办为期半个月的新任职处科级干部培训班，共计395名处科级干部参加培训。

紧扣岗位需求，精准定制培训内容

着眼新任职处科级干部提升领导能力、增强履职本领、强化担当作为的迫切需求，培训班科学规划课程体系。在提升政治理论素养方面，坚持将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心内容，设置《解读2025年全国两会精神》《习近平法治思想》《将新时代改革开放进行到底 —— 学习党的二十届三中全会精神》《从党章出发 向党章看齐》等政治理论与政策法规课程，累计达92节，持续强化干部理论武装。

在服务大局能力培养上，紧密围绕鸡西市委大力发展 “十大经济”、深入开展 “十城创建”、全力打造 “七个鸡西” 等中心工作，开设《以加快发展新质生产力谱写改革新篇章》《如何做好招商引资工作》《发展石墨产业 打造石墨之都》《在应对挑战中提升党员干部意识形态能力》等44节履职能力课程，精准补齐干部短板，不断提升其履职水平。

同时，注重培养干部拼搏担当精神。培训班将课堂延伸至工作一线，组织新任职处科级干部实地参观东北地区第一条储能系统生产线 —— 嘉泽数字储能电池生产线、省级党建示范点 —— 中心街道城西社区党群服务中心、全市网格员试点 —— 大通沟社区等，让干部亲身感受实干奋进、追赶发展的浓厚氛围，增强振兴发展的信心与干劲。

创新教学方式，拓宽培训广度

培训班多措并举创新教学形式，突出学员主体参与性，助力学员在实践中提升本领。一方面，深入挖掘乡村振兴、基层治理、产业发展等领域的成功经验与典型案例开展案例教学。以浙江 “千万工程”、密山白鱼湾镇湖沿村为实例，引导学员学习乡村振兴先进经验，剖析湖沿村的发展蜕变，从实践范例中汲取推动工作的有益做法。此外，组织学员前往市廉政教育基地、禁毒教育基地，通过学习警示教育案例，增强纪律与规矩意识。

另一方面，充分利用红色资源开展红色教学。组织学员走进鸡西地区第一党支部旧址、东北老航校纪念馆、哈达河红色文化历史纪念馆等红色教育现场教学点，深入学习东北老航校精神、抗联精神，传承红色基因。同时，借助北京大学优质资源开展远程教学，邀请北京大学党委原副书记、社会科学部主任杨河，北京大学光华管理学院博士后崔志娟等6名知名教授和行业权威，为9个县（市）区2400余名干部同步线上讲授习近平新时代中国特色社会主义思想、化解地方政府债务风险、我国宏观经济形势与财政货币政策选择等前沿实用课程，让鸡西干部足不出户便能接受顶尖大学一流师资的培训。

强化跟踪问效，提升培训深度

培训班通过交流互动、评价反馈、结果运用协同发力，切实推动学用结合、以学促干。在课堂交流环节，组建12个研讨小组，围绕 “如何用党的二十届三中全会精神推动工作” 等主题展开研讨，并设置 “现场答疑” 环节。60名专家教授和领导干部通过讲解政策、剖析问题、分享案例，对学员提出的97个问题逐一解答，有效提升培训实效。

在课程评价方面，组织学员对培训进行全面评价，通过问卷调查了解学员对课程设置、师资配备、教学设施等方面的满意度及意见建议，精准掌握培训效果。截至目前，已发放调查问卷1734份，满意率高达98%。

培训结束后，全面考核干部学习期间的表现，开展党章知识闭卷测试，并要求学员结合所学所思与工作实际撰写学习成果报告，检验学习成效，促使学员做到学有所思、思有所悟。同时，强化结果运用，将干部接受教育培训情况作为干部考核、任职与晋升的重要依据。

此次新任职处科级干部培训班的举办，为鸡西市干部队伍注入新活力，助力干部在新时代新征程中更好地担当作为，推动鸡西市各项事业高质量发展。

通讯员：潘浩